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标题: [分享] 十种弄巧成拙的领导行为 [打印本页]

作者: 空杯求水 时间: 2008-2-4 10:10 标题: 十种弄巧成拙的领导行为

作为领导者，经理人常常要同时面对来自多方面的压力。若这种压力过大，而令经理人陷入一种精神高度紧张的状态时，他们常常会不自觉地表现出十种弄巧成拙的行为，而这会给他们的成功制造不小的麻烦。

               1、认为公司离不开自己；

               2、对  下  属  颐  指  气  使；

               3、拒  绝  倾  听  意  见；

               4、拒绝授权；

               5、在与下属沟通工作时使用对方听不懂的专业术语；

               6、不敢解雇工作表现糟糕的下属；

               7、在给下属做绩效评估时，不过是走形式；

               8、由于害怕面对冲突，所以总是把自己掩藏在“掩体”的后面；

               9、由于害怕失败，就连能够帮助公司发展的必要的风险都不敢去冒；

               10、提出一些毫无可行性的建议。

作者: 虫虫 时间: 2008-2-4 11:17

这些都是人性的缺点啊！

作者: 空杯求水 时间: 2008-2-4 11:17

是的
虫虫今天来的停晚啊

作者: 虫虫 时间: 2008-2-4 11:23

我这几天都来得晚，马上就要放春节假了，所以偷懒一下嘛，嘿！

作者: 空杯求水 时间: 2008-2-4 11:26

呵呵
我今天下午就放假了

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